令人不敢直视的《帝国舰队》联盟CEO

　　联盟的强大在于战力?何止……更在于管理!即便是战力超屌的群龙，没有龙头老大的领导，也是迟早要做猢狲散的。俗话说，不想当将军的士兵，不是好厨子!不过想要做好联盟的CEO，也不是那么容易的。成为让盟内成员佩服的老大，令它盟对手胆寒的领袖，可要好好的谋划一番。

　　在建立自己的联盟之前，你可以先进入别人的联盟去学点技能，顺道升升级。等自己的级别到达35级左右的时候在建立自己的联盟。这样一是自己的战力够了，二是方便拉拢一些熟络的同期盟友进入自己的新联盟。要知道联盟建立的初期，有几个高级别的舰长坐镇可是相当有卖点的。当然想让自己的联盟迅速发展到人员满编，私密10级左右的玩家也是必不可少的(仔细的侦查和到位的邀请，会让你的联盟变成一支潜力股)。

　　联盟建立好之后，就要做好管理了。联盟中来自天南地北的人都会有 ，首先想法就会不好统一。所以在实施发展战略之前，一定要做好联盟成员间的团结。同联盟成员分享资源坐标、拓宽联盟情报搜集这都是比较基础的。作为盟主，起码的耐心也是必不可少。尤其对那些起步晚的玩家，逐一解答他们不明白的地方，这样他们才会对联盟更加忠诚(多利用联盟频道，进行内部经验交流也是不错的选择)。

　　接下来就到了盟主最关心的问题了——捐款!估计很多盟主会担心由于成员忙着发展，不去进行捐款。所以会去进行摊派指标。这个在其他游戏里早已屡见不鲜了。个人觉着没太大必要，一是容易造成抵触;二是捐款主要依靠的还是大级别成员，他们对于联盟技能提升的渴望不亚于盟主，所以捐款根本不用你催。当然对于那些长期不“干活”只分利益的成员，为了安定团结剔除几个还是有必要的。

　　另外，联盟舰队捐赠也是如此!至于联盟挑战，建议根据等级战力高低搭配。战力高的去打星多的，战力低的去负责解决星低的船，这样奖励也会收获的多一些。还有，如果要对付世界boss的话就以战力高的打头，消耗boss舰队。减轻boss对后续部队的攻击伤害……总之，领导联盟不是一天两天就能说完的。联盟的CEO如何让人不敢直视，就看你如何任性的修行喽……